人才理念
人才管理从战略和组织发展需求出发，围绕力合人才队伍建设，针对不同人才群体形成差异化的管理系统，构成人才标准、规划、选拔、培养、使用和保留的管理闭环。力合推动关键岗位员工进行多岗位、跨职能、跨行业历练，不断优化人与岗位、人与团队、人与组织的匹配度，完善人才队伍的结构和水平，保持组织的激情与活力。
招聘岗位
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销售类销售工程师
- 工作性质：全职
- 工作地点：深圳
- 薪资范围：面议
- 招聘人数：1
- 发布时间：2023-03-15
岗位职责：
1、负责公司产品线（LDO、DCDC）产品的市场渠道开拓与销售工作；
2、负责公司代理产品线（Infineon、Socionext）产品的市场渠道开拓与销售工作；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、完成部分技术支持工作,与客户进行技术交流；
任职要求：
1、本科及以上学历，工科专业优先，同时接受有工作经验的和应届生；
2、热爱销售，喜欢挑战，有梦想，性格开朗外向，工作积极主动，责任心强，有团队合作精神；
3、优秀的沟通协调能力，有较强的逻辑归纳推理能力和信息收集整理能力；
4、1-2年元器件销售经验，有电子行业从业背景的优先，应届毕业生，各方面条件优秀者也可考虑。
5、英文四级及以上；
6、工作性质需出差，有驾照优先；
公司福利：五险一金、弹性工作、餐饮补贴、节假日礼物、定期体检和旅游
上班时间：8:30-12:00,13:00-17:30，五天八小时双休
